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O que Paula de Paula, aluna da Faculdade Febracis, pode nos ensinar sobre o sucesso.

De Angola para o mundo: conheça Paula Cristina de Paula da Silva, aluna da Faculdade Febracis e profissional com mais de 16 anos de experiência em desenvolvimento humano, com foco nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Risco e Análise Econômicas e Financeiras. 

Em 2016, Paula enfrentou sua pior fase: tornou-se viúva. Com duas lindas filhas para cuidar e vendo sua vida mudar completamente, Paula se encontrou em um cenário trágico. Mas não se deixou abalar completamente e, após enfrentar o luto do cônjuge, decidiu mudar de vida: emergiu pelo universo do autoconhecimento, buscando ferramentas de alta performance para alcançar outro patamar de vida. Depois de muitos desafios enfrentados, agora, vive a sua melhor versão. Em conversa, nossa aluna fala que hoje em dia aguarda sempre “o melhor que ainda está por vir”, parafraseando nosso presidente, o PhD. Paulo Vieira.

Como você encontrou a Febracis e a Faculdade da Inteligência Emocional?

“Meu primeiro contato com a matéria Recursos Humanos, foi no Mestrado, tive acadeira ministrada pelo Professor e Dr. Hidalberto Chiavenato; muito tempo depois abracei o desafio por 7 anos e meio como Diretora da Direção de Recursos Humanos de uma Instituiçao Financeira Bancária em Luanda, Angola, e fiz igualmente algumas certificações na área de Recursos Humanos. Uma amiga com espírito de luz apresentou-me a Febracis em 2019, unidade de Luanda, e hoje sou Golden Belt. Mas, em Janeiro deste ano, estive no Brasil, para fazer o Método CIS 212 presencial, na cidade do Rio de Janeiro, e em São Paulo fazer o curso Orientação Vocacional ministrada pelo Deibson Silva, no final do curso fez um pitch de venda dos cursos da Faculdade Febracis. Já existia em mim o desejo de cursar Recursos Humanos, mas nesta minha viagem pelo Brasil fiz o investimento em duas pós-graduações da Faculdade Febracis: Especialização em Gestão de Pessoas: Liderança, Inovação e Mercado e a Especialização em Neurociência e Performance Humana. Neste momento estou cursando as duas
especializações online. Fiz igualmente o Jogo de Gente Grande online e o Jeito de Viver em familia também online.”


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Explore novas possibilidades e mergulhe com sua empresa na Estratégia do Oceano Azul.

“A única maneira de vencer a concorrência é parar de tentar vencer a concorrência.”

W. Chan Kim, autor do livro A Estratégia do Oceano Azul

Você entende como, em um curto período de tempo na história, vários novos setores do mercado foram descobertos e explorados de maneira assertiva? Da aviação civil à internet, como essas novas indústrias são descobertas?

A resposta para tudo isso está na Estratégia do Oceano Azul. Após intensa pesquisa, com mais de 150 cases de sucesso mundiais, W. Chan Kim entendeu que existia algo em comum entre elas e, em 2005, lançou o livro que viria a ser rapidamente um best seller mundial:  A Estratégia no Oceano Azul.

Resumidamente, a Estratégia fala que, para empresas crescerem de maneira extraordinária, elas precisam esquecer a concorrência intensa e desbravar espaços inexplorados do mercado, os chamados “oceanos azuis”.

Exercício

Agora é com você: leia a lista de empresas abaixo e escreva nos comentários por que você acha que essas empresas navegam no oceano azul!

  • Netflix
  • Havaianas
  • Tesla
  • Uber

Se você ficou interessado em alavancar seus negócios com essa estratégia sem igual, matricule-se já em nossa certificação profissional: https://faculdadefebracis.edu.br/a-estrategia-do-oceano-azul/

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Inclua o Branding em suas estratégias de comunicação e veja sua marca ganhar vida!

Você sabia que, assim como o marketing, o branding também é um modelo de gestão que constrói o valor da marca, impulsiona vendas, trabalha com ganho de mercado e afins? Quem trabalha com essas ferramentas de comunicação, a médio e longo prazo, terá uma marca forte e elaborada para se destacar com facilidade no mercado.

É muito comum o branding estar nas  empresas como uma parte estratégica.Porém, reforçando o que já foi dito,ele é um modelo de gestão que trabalha em parceria com o Marketing.

Quando o cliente-alvo consome um produto ou serviço, leva em consideração vários fatores além do preço. Considera suas impressões pessoais sobre o que a marca prega e faz, como ter foco na sustentabilidade, participar de ações sociais, e afins: isso é Branding!

Lembre-se: Branding não é um logotipo, não é identidade visual e não é o que você pensa sobre sua marca, mas o que os outros entendem sobre ela. 

“A sua marca é o que as pessoas falam de você quando você não está na sala”

Jeff Bezos – CEO da Amazon

DICA CORINGA

Aqui estão algumas sugestões de livros e filmes para você imergir nesse universo extraordinário durante o feriado!

LIVROSFILMES
Brandsense: Segredos Sensoriais por trás das coisas que compramosLivro por Martin LindstromFome de Poder (2016)
Gestão de Marcas em Mercados B2B Livro por Philip KotlerA Grande Aposta (2015)
A lógica do Consumo: Verdades e Mentiras Sobre por que CompramosLivro por Martin LindstromComo o Cérebro Cria (2019)

Quer saber mais sobre o assunto e ainda ganhar certificado? Matricule-se agora em nossa CP em Personal Branding – Conceito e Construção da Sua Marca Pessoal clicando no link:
https://faculdadefebracis.edu.br/personal-branding-conceito-e-construcao-da-sua-marca-pessoal/

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Mindfulness: autonomia emocional e alta performance.

De início, Mindfulness pode parecer uma expressão complicada. Muitas pessoas, quando a escutam pela primeira vez, têm pelo menos uma dessas três perguntas:

“O que é mindfulness?

“É meditação?”

“É ficar em silêncio?”

Pode parecer algo distante do seu cotidiano, mas, acredite, já é possível ouvir falar da expressão em rodas de conversas corporativas no trabalho ou em grupos focados em bem-estar emocional!

Por isso, vamos explicar como essa prática cientificamente comprovada funciona, e como você pode aplicá-la na sua vida.

Pegue um papel e responda essa pequena tabela:

TABELA DE AUTONOMIA EMOCIONAL
Quem está no comando da minha vida? Eu ou a minha mente?
Eu deixo que os sentimentos negativos (pânico, ansiedade, insegurança, tristeza) tenham comando sobre as minhas decisões?
Eu tenho uma pressa exagerada por algo que ainda nem aconteceu?

Se duas respostas ou mais forem negativas, aconselhamos você a se matricular em nossa certificação profissional em Introdução ao Mindfulness e conhecer mais sobre si mesmo e viver com profundidade o significado de Mindfulness, “estado mental alcançado quando se foca a consciência no momento presente, enquanto calmamente se reconhece e aceita seus sentimentos, pensamentos e sensações corporais”.

Através da atenção plena proposital, você consegue deixar de lado as distrações, pensamentos externos e acalmar o seu cérebro para poder sentir e verdadeiramente viver o presente!

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Persuasão e mercado de trabalho: dicas chave para você engatar suas vendas de vez.

Para impulsionar as vendas do seu negócio a primeira coisa que você deve rever são seus Motivadores de Compra. Reúna a sua equipe faça um check list com essas perguntas:

1) Porque os meus clientes compram?

2) Eu converso com o meu target sobre o que ele realmente quer e no momento certo?

3) Qual o real motivo da compra do meu cliente? (O cliente não compra somente por causa de preço. Existem vários motivos por trás dele: qualidade, segurança, oportunidade, status.)

4) O cliente está comprando o meu produto pelo motivo dele, ou pelo meu?

5) Como sua empresa sara dores e tem o remédio correto para o problema do seu cliente? Sendo o target empresa ou pessoa física.

6) O cliente comprou o seu produto ou serviço. E agora? Qual a sua resposta de reciprocidade para fidelizá-lo? (Promoções exclusivas, e-mail personalizado, brinde, um produto gratuito, uma participação em uma convenção, uma ferramenta de conteúdo…)


Muito cuidado com as palavras e expressões que você usa! Elas podem abrir ou fechar caminhos das etapas de venda. Reunimos uma rede semântica para você não errar mais: 


PALAVRAS-CHAVE

Que facilitam a sua vendaQue dificultam a sua venda
CONFIANÇAEU ACHO
SOLUÇÃOTALVEZ
TRANQUILIDADEQUEM SABE
PROMISSORPODE SER
FACILIDADEIMPRECISO
SEGURANÇACONFUSO
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Chegou a hora de colocar a sua vida na direção que você merece: a do sucesso.

A Faculdade Febracis lança, esse mês, o evento Power Coaching, gratuito, e um pacote com certificações profissionais escolhidas a dedo para impulsionar de vez a carreira dos profissionais da sua área.

Pensando especialmente nos profissionais de hoje, a Faculdade Febracis lança o Combo Coaching Premium, a junção especial de certificações profissionais, junto a ele, um evento inédito: Power Coaching, que acontecerá dia 10/12, a partir das 19h. O evento será gratuito e realizado no formato de mesa redonda e conta com a mediação do coordenador e professor Rafael Demetrius.

A plataforma onde acontecerá a mesa será a 99webinar. Durante o bate-papo Power Coaching serão abordados conteúdos teóricos, facilmente aplicáveis na prática como: persuasão e influência, mindfulness, empreendedorismo digital com ênfase em coaching e mais. 

O curso é totalmente digital e ao vivo. Para fazer a inscrição, basta acessar:  

go.febracis.com.br/power-coaching

A INSTITUIÇÃO

Tendo como seu presidente o Master Coach e PhD em Business Administration pela Florida Christian University (FCU), Paulo Vieira, e dirigida pelo Mestre em Educação Inácio Feitosa, a Faculdade Febracis é uma empresa da holding Febracis, maior instituição de coaching do mundo, presente em 4 continentes e com mais de 20 anos de experiência em cursos e treinamentos de inteligência emocional.

SERVIÇO

Faculdade Febracis

Curso gratuito Power Coaching

Quando: 10 de dezembro

Horário: Ao vivo, às 19h 

Inscrições: go.febracis.com.br/power-coaching

Gratuito

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Saúde, bem-estar, alta performance e as novas tendências do mercado focado na qualidade de vida

Saúde, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), é o estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a simples ausência de doenças ou enfermidades. O atual conceito de saúde é amplo, abrangendo as dimensões física, emocional, mental, social e espiritual do indivíduo. Ter saúde significa possuir equilíbrio entre essas dimensões, aliado à longevidade, qualidade de vida, bem-estar e felicidade.

Hoje, vivemos um ritmo de vida acelerado e somos exigidos em muitos pontos. É preciso ter alta produtividade, resultados exponenciais, agilidade, cérebro multitarefas e gerenciamento eficiente de tempo e emoções. Por isso, é imprescindível cuidar da saúde física e mental para garantir vida agradável e alta performance pessoal e profissional.

Somado a isso, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a expectativa de vida do brasileiro está em aumento e a busca por qualidade de vida e longevidade tem influenciado novos comportamentos nos consumidores, transformando o mercado de saúde e bem-estar em um dos mais promissores do país.

Em contrapartida, segundo pesquisas recentes, o Brasil é o país com a maior taxa de pessoas com transtornos de ansiedade e o quinto em casos de depressão. Conforme levantamento da OMS, 9,3% dos brasileiros têm algum transtorno relacionado à ansiedade e a depressão afeta 5,8% da população. Outro dado alarmante diz respeito ao índice de sobrepeso e obesidade da população brasileira. Segundo o Ministério da Saúde, mais da metade dos brasileiros está acima do peso e mais de 40 milhões sofrem com obesidade.

O que os altos índices de ansiedade, depressão, obesidade, sobrepeso e o aumento da expectativa de vida verificados em nossa população têm em comum? Todos estão relacionados com o estilo de vida. Para suprir todos esses pontos, é preciso que haja profissionais especialistas em saúde e bem-estar.

O mercado exige que o profissional de saúde esteja preparado para atender essas demandas, com expertise nos aspectos gerais de saúde preventiva, hábitos saudáveis, gatilhos e estratégias neurais, mentais, físicas e nutricionais. Todos são essenciais para potencializar e promover o desenvolvimento da alta performance pessoal e profissional.

Portanto, se você é profissional da área da saúde e/ou atua ou deseja atuar no mercado de saúde e bem-estar, aproveite o momento para aprimorar seus conhecimentos, investir em sua carreira e ser um profissional diferenciado no mercado de trabalho, com destacada atuação e resultados expressivos em seu segmento.

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Cinco passos indispensáveis para se tornar um especialista em Marketing Digital

O mundo digital é altamente dinâmico e veloz. Isso significa dizer que é necessário acompanhar as suas consecutivas transformações para se manter atualizado nesse mar de inovações. A cada dia novas técnicas e ferramentas surgem, bem como novos aplicativos e novas redes sociais. E isso demanda uma atenção fora do comum, para dizer o mínimo. E o mais importante: muita disposição e vontade de aprender.

Dentro dessa era da conexão e da comunicação em tempo real, o Marketing tem se destacado mais do que nunca. Uma empresa, para sobreviver hoje em dia, precisa estar no digital. E ouso dizer: toda empresa precisa saber se mostrar no digital. Para isso, é preciso entender de inúmeros conceitos como marca, persona, target, branding e tantos outros.

Muitos alunos costumam perguntar o que é preciso para ser um especialista em Marketing Digital e passar a dominar todos esses conceitos. A resposta é a seguinte: ser especialista em Marketing Digital é muito mais do que saber mexer nas ferramentas e plataformas que surgem a cada dia. Para ser um especialista, antes de tudo, é necessário ter vontade de saber e conhecer mais. É preciso ter curiosidade e criatividade, ou pelo menos disposição para desenvolvê-las.

O primeiro passo é escolher um bom curso de pós-graduação, independente da área de formação inicial. Sim, o Marketing é uma área bastante abrangente, pois todos os segmentos de mercado precisam dele. E como já disse, todos precisam do digital. Mas como reconhecer se um curso é bom mesmo? Simples! Pesquise! Veja a lista de disciplinas, se elas envolvem não apenas ferramentas, mas também conceitos e áreas de atuação dentro do Marketing Digital. Exemplos: Inbound, SEO, Copywriting, E-commerce e tantas outras.

O segundo passo é saber mais sobre os professores. Pesquisar seus currículos e seguir seus perfis nas redes sociais, por exemplo, já é um bom começo. Em seguida, o terceiro passo é acompanhar conteúdos específicos em sites, blogs e redes sociais para já começar a se familiarizar com os termos da área. E isso é muito importante! O seu networking já começa a se formar!

O quarto passo é participar de eventos da área. Essa é uma grande oportunidade de não apenas descobrir novas tendências do Marketing Digital, como também ampliar a sua rede de contatos e influenciadores que venham de fato a agregar valor para o seu conhecimento. Atualmente nem é preciso sair de casa para fazer isso. Há inúmeros congressos, workshops e lives de sucesso por aí. É só saber procurar as fontes certas!

O quinto e último passo é talvez o mais importante: experimentar! Pois é, isso mesmo! Marketing Digital é a ciência dos testes. É preciso testar posicionamentos, cores, textos, design, anúncios, públicos, enfim, é preciso sair testando tudo. Como o marketing digital é super dinâmico e está o tempo todo se renovando, não existe uma fórmula fixa para o sucesso. O segredo é sair testando. Mas, é claro, é preciso saber aonde se quer chegar. Trace metas e nunca ignore a etapa de planejamento. Depois é só buscar mais e mais conhecimento e colher os frutos.

5/5
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Pós-graduação é diferencial competitivo

Você sabe o que é Lifelong Learning? Caso não saiba, basta uma “googlada” para entender o conceito de aprendizado ao longo da vida. Se o acesso à informação, ao conhecimento, está na palma da mão, o desenvolvimento de aptidões cognitivas e não cognitivas depende apenas da sua disposição para se capacitar.

Com a velocidade das transformações digitais, a necessidade de educação contínua se torna mais urgente. Ciente disso, muitos profissionais estão buscando atividades para desenvolver as habilidades ocupacionais, chamadas de hard skills, e as comportamentais, conhecidas como soft skills.

Para as antigas gerações, bastava um diploma para iniciar a construção de uma única carreira sólida, por toda a vida. Hoje, com a democratização do acesso ao ensino superior, concluir a graduação é um mero rito de passagem e os profissionais contemporâneos precisam se qualificar para as novas exigências do mercado.

Para os profissionais de RH e recrutadores, a qualificação se traduz em certificados de cursos de pós-graduação. Para quem busca uma carreira acadêmica, voltada para o ensino e pesquisa, as modalidades stricto sensu – mestrado e doutorado – são recomendadas. No entanto, para quem almeja a inserção rápida no mercado de trabalho e o desenvolvimento profissional constante, as especializações classificadas como lato sensu, são as ideais. Neste espaço, vamos falar mais sobre como uma pós pode transformar a sua carreira.

5/5